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AccueilNotre stratégie de santé et de bien-être

Notre stratégie de santé et de bien-être

Chez Johnson & Johnson, nous savons que notre mission, qui consiste à aider les gens du monde entier à vivre plus longtemps, en meilleure santé et plus heureux, commence par la sécurtité, la santé et le bien-être de nos collaborateurs.
Inspirés par notre notre Credo, nous avons un héritage de plus de 135 ans d’amélioration et de maintien de la santé et du bien-être de nos employés. Et nous continuons à croire que le fait de se soucier de la santé et du bien-être de nos équipes est un facteur essentiel de la performance de notre entreprise et, en fin de compte, pour la santé des familles, des clients et des patients partout dans le monde.

Pour vous encourager nos collaborateurs à prendre soin d’eux, nous proposons des programmes santé, des services dédiés et de la documentation thématique.

Au delà de nos espaces de travail en amélioration et modernisation continue, voici le panel d’offres santé disponibles pour nos collaborateurs.

Nos services Bien-être et Santé

Outdoor meditation

Promouvoir et agir pour la santé et du bien-être

Pour agir sur le bien-être, nous sommes partenaires de l’application Moodwork, pour réaliser un bilan de bien-être, obtenir des fiches conseils thématiques, ou encore assister à des conférences.
Une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé est à disposition de nos équipes et un dispositif d’accompagnement a été créé pour leur permettre de s’assurer de leur bien-être avec des programmes dédiés comme Energy4Performance, des webinaires, des conférences et newsletters.
Smiling businesswoman having lunch

Proposer un environnement sain et une alimentation équilibrée

Au delà de nos sites et espaces de travail qui sont en constante modernisation, nous avons une démarche globale pour la santé de nos collaborateurs. Un des éléments essentiels est la nutrition. Nos collaborateurs ont accès à tous les conseils et recettes de La Pause Basket. L’offre de restauration d’entreprise est également étudiée pour être la plus équilibrée possible.
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Bénéficier des atouts des outils numériques en santé

De nombreuses solutions numériques sont à disposition de nos collaborateurs pour leur bien-être : l’application Moodwork, La Pause Basket, 7mn Workout et notre application mondiale Castlight qui nous permet collectivement de relever des challenges de pas chaque année.
Healthcare medical Expenses concept, Hands Doctor's writing and working on prescription clipboard with record information paper folders on desk in hospital or clinic. Selective focus

Mobiliser les services de santé au travail

Notre équipe pluridisciplinaire de santé au travail est mobilisée pour veiller à la santé de nos collaborateurs : soutien psychologique, aide à la parentalité, téléconsutlation médicale, autant de service pour répondre aux besoins de nos collaborateurs.
Exercise on treadmill.

Promouvoir l’activité physique

Pratiquer une activité physique est important pour le bien-être et la santé.
Johnson & Johnson rembourse à ses collaborateurs une partie de leur activités sportives personnelles. En complément des séances de sports sont à disposition, jusqu’à 12 séances par semaine avec les programmes partenaires de La Pause Baskets, My EasySanté, ou l’application appli 7min Workout.
Father putting his baby to sleep

Soutenir la parentalité

Chez J&J, nous proposons de nombreuses ressources pour accompagner nos collaboratuers dans leur quotidien de parent ou d’aidant : places en crèches, service d’accueil d’urgence pour les petits, services à la personne, garde à domicile ou périscolaire … pour les aider à faire face aux nombreux défis du quotidien.
AIDS awareness concept.

Sensibiliser et prévenir les maladies

Forts de nos expertises dans plusieurs domaines thérapeutiques majeurs, nous sensibilisons nos collaborateurs sur les grands enjeux de santé : arrêt du tabac, prévention du mélanome, de l’obésité et du diabète, de l’AVC, du psoriasis, des maladies mentales, du VIH, du cancer... à l’occasion des journées mondiales de ces pathologies.