Erwan Le Tallec est diplômé de Sciences Po, titulaire d’une licence en droit du Travail, d’un DESS en gestion des ressources humaines du Celsa et d’un DESS en communication sociale de la Sorbonne. Erwan a une expérience de plus de 20 années en ressources humaines exercée au sein de différentes entreprises (LVMH, L’Oréal, Johnson & Johnson) et de différents secteurs d’activité. Au préalable, il a exercé des fonctions diverses au sein d’un cabinet politique et du corps diplomatique à l’étranger.
Au cours de son parcours, Erwan a occupé des fonctions RH variées (site de production, R&D, business unit) au niveau national, EMEA ou global. En 2017, Erwan rejoint J&J en tant que DRH pour le secteur Santé Beauté Grand Public / Consumer et prend en 2019 la Direction des Ressources Humaines du groupe J&J pour la France. En parallèle, il occupe pendant plus d’une année les fonctions de DRH pour le secteur Medical Devices pour la France puis celle d’Ethicon EMEA pendant 2 années.
Depuis mai 2021, Erwan a rejoint l’équipe Janssen France tout en conservant son rôle de DRH pour le groupe en France.
Fort de son parcours, Erwan va apporter toute l’expertise RH nécessaire pour transformer Johnson & Johnson en France, développer nos talents, préparer les grands enjeux de demain en matière de politique Diversité et Inclusion et d’évolution de nos pratiques managériales et de façons de travailler ensemble.