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À propos de J&J

Chez Johnson & Johnson, nous pensons que la santé est essentielle. Notre force en termes d’innovation dans les soins de santé nous permet de construire un monde dans lequel nous contribuons à prévenir et à soigner les maladies complexes, où les traitements sont plus intelligents et moins invasifs, et où les solutions sont personnelles. Grâce à notre expertise en matière de solutions innovantes et de technologie médicale, nous avons une position unique pour innover aujourd’hui dans l’ensemble des solutions de santé afin de réaliser les progrès de demain et d’agir en profondeur pour la santé de l’humanité.

Notre héritage: 135 ans consacrés aux soins

Les valeurs qui guident notre prise de décision sont énoncées dans notre Credo

Les valeurs qui guident notre prise de décision sont énoncées dans notre Credo. Pour le dire simplement, Notre Credo nous met au défi de placer les besoins et le bien-être des personnes que nous servons en premier lieu.

J&J: Notre Histoire

Nous sommes engagés pour la santé depuis plus de 130 ans. Découvrez l’histoire de notre entreprise.

Notre Organisation

Johnson & Johnson est une entreprise américaine qui a plus de 135 ans d’existence. Nous avons le privilège de jouer un rôle en aidant des millions de personnes dans le monde entier à se rétablir et à se maintenir en bonne santé pendant plus d’un siècle de mutations.

Nos activités

Chez Johnson & Johnson, nous croyons qu’une bonne santé est le fondement d’une vie dynamique, de communautés prospères et de progrès futurs. C’est pourquoi, depuis plus de 130 ans, nous visons à maintenir le bien-être des gens à tous les âges et à toutes les étapes de la vie.

Notre engagement envers nos collaborateurs

Chez Johnson & Johnson, nous avons la conviction que les meilleures innovations ne peuvent voir le jour que si nos équipes reflètent toute la diversité des individus, des opinions et des approches du monde. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir un lieu de travail qui offre à nos collaborateurs respect et dignité, un lieu où ils peuvent être eux-mêmes, se sentir bien dans leur peau et faire de leur mieux, chaque jour.

Diversité, équité & inclusion

Cette mission repose sur notre conviction que l’appartenance est une force, que nous donnons le meilleur de nous-mêmes lorsque nous sommes authentiques. Depuis la création de l’entreprise il y a plus de 130 ans, c’est en rassemblant des cultures, des origines et des modes de pensée différents que nous avons réussi à fournir des solutions de santé innovantes.

Notre engagement social

Redonner et soutenir les communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons est une priorité essentielle dans notre Credo et un aspect fondamental de l’ADN de Johnson & Johnson. Nous avons adopté ce cap bien avant que les mots «citoyenneté» et «corporate social responsibility» ne soient à la mode. Pour nous, c’est une vocation et pas seulement un métier. Une vocation dans laquelle nous mettons notre science pionnière, l’ingéniosité humaine et tout notre cœur - et ce depuis 130 ans.

Développement durable

Learn about Johnson & Johnson’s approach to citizenship and sustainability reporting, and how they aspire to profoundly change the trajectory of health for humanity. Find out how citizenship and sustainability are inextricably linked to J&J’s vision of a world where a healthy mind, body and environment is within reach for everyone, everywhere.

Nos engagements pour les communautés

The people of Johnson & Johnson are about changing the trajectory of health for humanity. We started this long before the word “citizenship” was fashionable. For us, this is a calling and not just a business. A calling that we put our pioneering science, human ingenuity and whole hearts into—and have for 130 years.
Building in black and white
1886

New Brunswick, New Jersey, U.S.

Trois frères, Robert Wood Johnson, James Wood Johnson et Edward Mead Johnson, ont fondé Johnson & Johnson à New Brunswick, au New Jersey, aux États-Unis.
antiseptic wound treatment
1888

Traitement antiseptique des plaies

La société publie Modern Methods of Antiseptic Wound Treatment, qui devient rapidement l’un des textes d’enseignement standard de la chirurgie antiseptique. Il contribue à la diffusion de la pratique de la chirurgie stérile aux États-Unis et dans le monde entier.
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1888

Premières trousses de secours commerciales

Johnson & Johnson est le pionnier des premières trousses de premiers secours commerciales. Les premières trousses sont conçues pour aider les travailleurs des chemins de fer, mais deviennent rapidement la norme pour le traitement des blessures.
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1894

Kits de maternité & JOHNSON’S® baby poudre

Johnson & Johnson lance des kits de maternité pour rendre l’accouchement plus sûr pour les mères et les bébés. La poudre pour bébés JOHNSON’S® est commercialisée. Son succès conduit à la création de l’activité “Bébé” de la société.
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1896-1897

Produits de protection sanitaire

Les employés fabriquent les premiers produits de protection sanitaire de masse pour les femmes, ce qui représente un énorme progrès pour la santé des femmes.
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1898

Fil dentaire

La société est la première à produire en masse du fil dentaire pour le rendre abordable afin que les gens puissent mieux prendre soin de leurs dents. Le fil dentaire est à l’origine fabriqué à partir de restes de soie de suture.
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1900

Le début d’une tradition

La tradition des secours en cas de catastrophe commence lorsque la société fait don de produits et d’argent pour aider les citoyens de Galveston, au Texas, à la suite d’un ouragan.
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1901

Les manuels de premiers secours

Dans le cadre de son engagement en faveur des premiers secours, Johnson & Johnson publie les manuels de premiers secours, qui s’appuient sur les meilleures pratiques éprouvées des principaux médecins. Ces manuels sont fournis avec les trousses de premiers secours de la société.
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1906

Tremblement de terre de San Francisco

Quelques heures après le tremblement de terre de San Francisco, Johnson & Johnson fait don de produits et d’argent pour aider les citoyens de San Francisco, ce qui représente la plus grande aide de toutes les organisations.
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1910

James Wood Johnson

James Wood Johnson prend la direction de Johnson & Johnson jusqu’en 1932.
Invention of the band-aids
1921

Invention du BAND-AID®

Les bandages adhésifs de marque BAND-AID®, inventés par l’employé Earle Dickson en 1920, sont mis sur le marché. Ce sont les premiers pansements commerciaux pour petites blessures que les consommateurs peuvent appliquer eux-mêmes.
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1924

La société entre au Royaume-Uni

Notre première société d’exploitation à l’étranger ouvre au Royaume-Uni.
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1930-1931

Poursuite de l’expansion des entreprises

La société s’étend au Mexique et en Afrique du Sud (1930) et en Australie (1931).
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1931

Premier gel contraceptif sur ordonnance

Une société opérationnelle de Johnson & Johnson fait œuvre de pionnier dans le domaine des produits de planification familiale avec ORTHO-GYNOL®, le premier gel contraceptif sur ordonnance. Cette initiative était fondée sur la nécessité de disposer de produits de planification familiale fiables.
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1932

Général Johnson

Robert Wood Johnson II, fils du fondateur de la société du même nom, prend la direction de Johnson & Johnson. Connu sous le nom de Général Johnson, il transforme la société en une famille de sociétés décentralisées à l’échelle mondiale.
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1937

Expansion des entreprises

La société s’étend à l’Argentine et au Brésil. Ortho Research Laboratories, Inc. est créée à Linden, dans le New Jersey, pour fabriquer des produits de santé pour les femmes.
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1943

L’écriture de notre Credo

Le général Robert Wood Johnson écrit notre Credo, qui reste la philosophie directrice de Johnson & Johnson.
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1944

Johnson & Johnson devient public

Le Dr Philip Levine, le découvreur du facteur humain rH, rejoint Ortho Research Laboratories, créant ainsi les débuts de l’industrie mondiale du diagnostic. Johnson & Johnson entre en bourse, avec une cotation à la bourse de New York.
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1949

Ethicon, Inc.

Ethicon, Inc. est formée à partir de l’activité de suture patrimoniale de la société.
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1954

NO MORE TEARS®

Le shampooing pour bébés JOHNSON’S® avec formule NO MORE TEARS® arrive sur le marché en tant que premier shampooing doux et sans savon, conçu pour être suffisamment doux pour nettoyer les cheveux des bébés mais sans irriter leurs yeux.
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1957

J&J ouvre en Inde

La première société d’exploitation de Johnson & Johnson ouvre en Inde.
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TYLENOL® est disponible

Johnson & Johnson acquiert les laboratoires McNeil aux États-Unis et Cilag Chemie, AG en Europe, ce qui lui permet d’être très présente dans le domaine en pleine expansion des médicaments pharmaceutiques. L’un des produits de McNeil, l’élixir TYLENOL® (acétaminophène) pour enfants, est le premier analgésique sans aspirine délivré sur ordonnance. Un an plus tard, il devient disponible sans ordonnance et obtient le statut d’analgésique le plus recommandé par les médecins et les pédiatres.
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1961

Janssen Pharmaceutica rejoint la famille des entreprises

Janssen Pharmaceutica N.V. en Belgique rejoint la famille des entreprises. Son fondateur, le Dr Paul Janssen, est reconnu comme l’un des chercheurs pharmaceutiques les plus innovants et les plus prolifiques du XXe siècle.
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1963-1973

Nouveaux traitements

Sous la direction de Philip B. Hofmann, président et directeur général, les sociétés d’exploitation lancent de nouveaux traitements pour la schizophrénie, le planning familial et les soins personnels. L’année 1963 est également la dernière année où la poudre pour bébé JOHNSON’S® est vendue en boîtes de conserve.
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1978

Nouveau siège mondial

Le président et directeur général Richard B. Sellars annonce le projet de construction du nouveau siège mondial à New Brunswick, au New Jersey, et forme un partenariat public-privé pour revitaliser la ville.
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1976-1989

Nouveaux domaines de la santé

Sous la direction de James E. Burke, la société se lance dans de nouveaux domaines de la santé, tels que les soins de la vue, la fermeture des plaies par voie mécanique et la gestion du diabète, et ouvre les premières sociétés opérationnelles en Chine et en Égypte.
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1987

Safe Kids Worldwide

Johnson & Johnson est un partenaire fondateur de Safe Kids Worldwide, la première campagne nationale puis mondiale visant à réduire les blessures accidentelles chez les enfants. D’ici 2008, la campagne contribue à réduire de 45 % le taux de mortalité lié aux blessures accidentelles chez les enfants de 14 ans et moins aux États-Unis.
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1987

Introduction d’ACUVUE®

L’entreprise de soins de la vue lance les lentilles de contact de marque ACUVUE®, les premières lentilles de contact jetables qui peuvent être portées jusqu’à une semaine, jetées et remplacées par une nouvelle paire. Ces lentilles éliminent le besoin de nettoyage, de solutions désinfectantes et de stockage. Plus tard, les lentilles de contact de marque 1-DAY ACUVUE® deviennent les premières lentilles de contact journalières jetables.
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1989-2002

Poursuite de l’expansion

Sous la direction de Ralph S. Larsen, PDG de Neutrogena Corporation, l’entreprise de diagnostic clinique de Kodak, Cordis Corporation et Centocor rejoignent la famille des entreprises ; l’expansion se poursuit en Russie et en Europe de l’Est.
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1990s

Chirurgie mini-invasive

Ethicon Endo-Surgery est le pionnier de la chirurgie mini-invasive, qui utilise de très petites incisions et aide les patients à se rétablir plus rapidement qu’avec la chirurgie traditionnelle.
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1994

Premier stent coronaire

Le développement du premier stent coronaire révolutionne la cardiologie. Les stents coronaires maintiennent les vaisseaux ouverts afin que le sang puisse circuler vers le cœur. Plus tard, Cordis Corporation produit les premiers stents qui libèrent continuellement un médicament dans les parois des artères pour les empêcher de s’obstruer à nouveau.
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2002

Nouveaux domaines thérapeutiques

William C. Weldon devient président et directeur général de Johnson & Johnson, la huitième personne seulement à diriger la société depuis sa création. Sous sa direction, la société s’engage dans de nouveaux domaines thérapeutiques tels que le VIH/sida, la santé et le bien-être.
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2002

Répondre aux besoins non satisfaits

Johnson & Johnson acquiert Tibotec-Virco BVBA pour aider à répondre aux vastes besoins non satisfaits des patients atteints du VIH/sida et d’autres maladies infectieuses telles que la tuberculose.
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2006

Pfizer Consumer Healthcare

Johnson & Johnson acquiert Pfizer Consumer Healthcare, qui introduit des marques grand public historiques telles que LISTERINE® Antiseptic (formulé pour la première fois en 1879), BENGAY®, BENADRYL® et plus encore.
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2010

Chaque mère, chaque enfant

La société lance l’initiative “Every Mother, Every Child” (Chaque mère, chaque enfant) pour soutenir les objectifs du Millénaire pour le développement des Nations unies visant à améliorer la santé des mères et des enfants dans les pays en développement. Cette année également, en tant que sponsor fondateur, Johnson & Johnson contribue au lancement du premier service de santé mobile gratuit des États-Unis qui fournit des informations de santé opportunes et spécialisées par SMS aux femmes enceintes et aux nouvelles mères.
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2011

125 ans de soins

Johnson & Johnson célèbre 125 ans de soins et se tourne vers les 125 prochaines années pour transformer les soins aux patients, aux consommateurs et aux communautés dans le monde entier.
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2012

Nomination du neuvième CEO

Alex Gorsky est nommé directeur général de Johnson & Johnson. Il est le neuvième PDG de notre histoire et poursuit ainsi son héritage de leadership.
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2013

Reformuler cet événement

1. Nos trousses de premiers secours ont fêté leur 125e anniversaire.


2. Ouverture de centres d’innovation à Boston, MA ; Menlo Park, CA ; Londres, UK ; et Shanghai, Chine.
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2015

Rince-bouche pour le blanchiment des dents

Le nouveau rince-bouche Listerine® Advanced White pour des dents plus blanches aide à éliminer les taches, à les reminéraliser et à les renforcer en même temps - pour un sourire confiant avec des dents plus blanches.
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2016

Neutrogena® Campagne

Neutrogena® fait bouger les femmes dans le monde entier avec sa campagne “Voyez ce qui est possible”. Le message vise à encourager les consommateurs à réaliser leurs rêves et à montrer leur meilleur visage.
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2017

La plus grande acquisition dans l’histoire de la société

Johnson & Johnson acquiert Actelion, une entreprise de biotechnologie basée à Allschwil, dans le canton de Bâle-Campagne, pour environ 30 milliards de dollars. Il s’agit de la plus grande acquisition de l’histoire de Johnson & Johnson.
1886
1888
1888
1894
1896-1897
1898
1900
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1963-1973
1978
1976-1989
1987
1987
1989-2002
1990s
1994
2002
2002
2006
2010
2011
2012
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2017