Re-Ignite, Programm für berufliche Wiedereinsteiger in STEM-Karrieren

Vom Karriereunterbruch zum Karrieredurchbruch

Eine Lücke im Lebenslauf kann vorteilhaft sein, daran haben wir bei Johnson & Johnson keine Zweifel. Unser Programm für berufliche Wiedereinsteiger Re-Ignite ermöglicht erfahrenen Fachleuten, die einen Karriereunterbruch von zwei oder mehr Jahren im Bereich STEM, Fertigung oder Design (STEM²D) eingelegt haben, eine entlöhnte Rückkehr ins Berufsleben. Das Programm dient als unterstützendes Netzwerk für die nächste Phase deiner beruflichen Entwicklung und darüber hinaus. Der berufliche Wiedereinstieg beinhaltet:

Projekte, die auf deinen beruflichen Interessen basieren
Umfassendes Onboarding und branchenspezifisches Kompetenztraining
Entlöhnte Lerngelegenheiten am Arbeitsplatz
Unterstützung durch Johnson & Johnson-Mentoren und das Alumni-Programm
Möglichkeit einer Vollzeitanstellung bei J&J nach Abschluss des Programms

Wir denken, dass sich Menschen in einer gesünderen Zukunft die nötige arbeitsfreie Zeit für sich beanspruchen können, ohne ihr persönliches, berufliches und wirtschaftliches Potenzial zu opfern. Deine einzigartigen Erfahrungen und Ansichten sind entscheidend für die Herausforderungen, denen sich die Welt im Gesundheitsbereich gegenübersieht. Aus diesem Grund wurde Re-Ignite ins Leben gerufen, um dir bei der Rückkehr ins Berufsleben zu helfen und vom ersten Tag an etwas zu bewirken.

Dein beruflicher Durchbruch steht bevor. Jetzt bewerben!

Die Bewerbung für einen Platz im Re-Ignite-Programm ist unkompliziert und funktioniert genauso wie die Bewerbung für eine andere Stelle bei uns. Entdecke die Bedeutung von Re-Ignite in der Schweiz und darüber hinaus:

Diversity, Equity & Inclusion

Februar 3, 2021

Career empowerment label

Unser Engagement für Diversity, Equity und Inclusion wurde von der Universität St. Gallen offiziell mit dem Career Empowerment Label ausgezeichnet.

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At J&J it’s more than just work

Zoë’s story

Zoë kam über das Re-Ignite-Programm zu Johnson & Johnson. Ein Programm, das von Johnson & Johnson ins Leben gerufen wurde, um einen einzigartigen, gezielten Ansatz zu bieten, der weiblichen Talenten, die eine zwei- oder mehrjährige Karrierepause hinter sich haben, dabei hilft, ihren Weg zurück ins Berufsleben zu finden. Bei J&J geht es um mehr als nur Arbeit.

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